Kursus i relationel coaching

Ønsker du at kunne coache eller savner du dybere psykologisk kendskab til de relationelle processer i coachingen?

Dette kursus på 3 dage giver dig viden, metoder og træning i relationel coaching.
Den primære rolle for en coach, er både at skabe opmærksomhed på de mulige valg og støtte i at tage ansvar og ejerskab i beslutninger.
Det er vores grundlæggende overbevisning, at en coachs værdi ikke kun skal måles på kvalifikationer eller værkstøjer men ved evnen til at se sig selv tydeligt i relation til andre.
Som coach er du selv det vigtigste værktøj. Det kræver at du er fuldt til stede. Det handler om, at blive mere af den du er og undersøger, afdækker og forstå hvad der sker i samarbejdet.
Derfor har vi på kurset, fokus på din personlige vækst og at udvikle dine relationelle kompetencer, fordi de er de vigtigste kompetencer for læring og udvikling.

På kurset arbejder vi med coaching relationen gennem meningsfuld kontakt og en forpligtelse til dialog.
Vores mål er, at styrke dine kompetencer i at kunne være tilstede med en høj grad af usikkerhed og sårbarhed.
Vi støtter dig i at udvikle og styrke din opmærksomhed, tilstedeværelse og de kompetencer der er unikke for dig.
Du arbejder med egne relationelle mønstre der fremmer og forhindrer samarbejdet. Dette giver dig mulighed for større tydelighed, målrettede handlinger og øget præstation.
Vi holder det organisatoriske fokus og har en forståelse for de krav og udfordringer, som du skal leve op til.

 

Du udvikler følgende kompetencer:

At bruge dig selv og være til stede i relationen.
Viden om relationens kvaliteter
At kunne være tilstede i relationen.
At finde balancen mellem at udfordre og støtte.
At anvende feedback teknikker.
Vide hvornår du kan bruge coaching og hvor coaching ikke kan stå alene.
Bruge coaching i dit professionelle virke.
Vokse som menneske og som professionel.

 

Undervisningsmetoder

Vi bruger forskellige undervisningsmetoder der omfatter teoretiske oplæg, demonstrationer, coaching under supervision, træning i mindre grupper og gradvis kompetenceopbygning gennem erfaringer.
At give og modtage feedback som en styrkelse er en vigtig del af den praktiske og eksperimenterende form på denne uddannelse.
Underviseren vil have fokus på dig og løbende supervisere dig under kurset.

 

Hvem skal deltage?

Kurset er målrettet dig, der praktiserer faglige samtaler i dit arbejde enten som projektleder, leder, teamleder, HR indenfor alle fagområder.
Er du erfaren og praktiserer coaching, men har brug for mere viden og træning indenfor det relationelle og de psykologiske faktorer, er dette også kurset for dig.

Change occurs when you become who you are, rather than when ypu try to become who you*re not.

 

Beisser, A. “The Paradoxical Theory of Change”

Pris 2019

Kurset løber over 3 dage, er eksternat og afholdes i mandag-onsdag.
Pris: kr. 8.500,- kr.

København

København
Ahornsgade 18, 2200 København N

D. 4.-6. November

Randers

Randers
Stemannsgade 1, 8900 Randers

D: 7.-9. Oktober

Vi benytter cookies til at forbedre brugeroplevelsen og til analyseformål. mere information

Cookie indstillingerne på denne hjemmeside er aktiveret for at give dig den bedste oplevelse, samt til analyseformål. Hvis du fortsætter med at bruge hjemmesiden uden at ændre dine cookie indstillinger eller du klikker Accepter herunder, betragtes dette som din accept

Luk