Er du klar til at udvide dit faglige felt og gøre en forskel i organisationer? Den relationelle gestalttilgang har stor international udbredelse inden for organisationsudvikling og konsulentarbejde. Fra Silicon Valley til skandinaviske virksomheder bliver gestaltorienterede metoder anvendt til at skabe bæredygtige forandringer og styrke organisationers relationelle sundhed.

Som organisationskonsulent med en relationel gestalttilgang får du redskaber, der er anerkendt og efterspurgt verden over. Du lærer at facilitere udviklingsprocesser, håndtere konflikter og skabe positive forandringer i arbejdsmiljøet gennem metoder, der har bevist deres værdi i internationale organisationer. Vores uddannelse giver dig solid faglig ballast til at arbejde med både ledere, teams og hele organisationer.

Konkrete redskaber du kan bruge med det samme
Efter hvert modul har du nye metoder – fra grundlæggende facilitering til avancerede organisationsinterventioner. Alt kan anvendes direkte i praksis.

Nyt forretningsområde som konsulent
Du kan etablere din egen konsulentpraksis eller tilbyde organisationsudvikling som en del af dit nuværende virke. Uddannelsen kvalificerer dig til at arbejde som certificeret organisationskonsulent.

Stærkt fagligt netværk
Du bliver del af et professionelt fællesskab med andre organisationskonsulenter. Dette netværk bliver en ressource for faglig sparring og gensidig henvisning.

Lever op til internationale standarder
Uddannelsen lever op til certificeringskravene fra GPO/EAGT og giver dig en anerkendt kompetence inden for organisationsudvikling.

Hvem er uddannelsen for?

Uddannelsen er en efteruddannelse specifikt designet for uddannede psykoterapeuter, der ønsker at udvide deres faglige felt til at omfatte organisationsudvikling og konsulentarbejde:

• Psykoterapeuter i privat praksis – der ønsker at tilbyde ledersparring og organisationsudvikling
• Ansatte terapeuter – der vil arbejde med arbejdsmiljø og trivsel i deres organisation
• Gestalttterapeuter – der vil anvende gestalttilgangen i organisatoriske sammenhænge
• Erfarne behandlere – der søger nye faglige udfordringer og arbejdsområder
• Terapeuter med ledererfaring – der vil kombinere terapeutisk og organisatorisk viden

Vi tager udgangspunkt i dine eksisterende kompetencer som psykoterapeut og bygger videre med organisatorisk teori og praksis. Din terapeutiske baggrund bliver et stærkt fundament for arbejdet med relationelle processer i organisationer.

Undervisningsform og struktur

Vi kombinerer solid teori med praktisk træning og supervision. Undervisningen veksler mellem oplæg, dialog, øvelser og supervision, hvor du arbejder med cases fra din egen praksis eller fra organisatoriske kontekster.

Syv moduler over ni måneder

Uddannelsen består af syv moduler:

• Modul 1: 3 dage (onsdag-fredag) kl. 9.00-17.00
• Modul 2-6: To dage (tirsdag-onsdag kl. 09.00-17.00)
• Modul 7 (eksamen): Tre dage (fredag-søndag)

Strukturen er tilrettelagt, så du kan deltage sideløbende med dit nuværende arbejde og have tid til at praktisere og integrere det lærte mellem modulerne.

Uddannelsens opbygning

210 timer fordelt over ni måneder

Undervisning og supervision

• 105 timer undervisning – syv moduler
• 30 timer supervision – integreret på alle moduler

Træning og praksis

• 40 timer studiegruppe – træning mellem modulerne
• 30 timer praktisk konsulentarbejde – egne cases

Her kan du downloade studieplanen med en fuld beskrivelse af vores certificerede organisationskonsulentuddannelse.

Relationel gestaltterapi – et solidt fundament

Bag hele uddannelsens opbygning og tilgang ligger den relationelle gestaltterapi. Det er en anerkendt psykoterapeutisk metode, der har fokus på nærvær, kontakt og ansvar i relationen – kvaliteter, der er afgørende i arbejdet som organisationskonsulent.

Den relationelle gestalttilgang giver dig redskaber til at arbejde med relationer og kontaktmønstre i organisationen. Du lærer at se organisationer som relationelle systemer, hvor mennesker konstant påvirker hinanden gennem deres måder at være i kontakt på. Denne forståelse gør dig i stand til at arbejde med både synlige relationelle mønstre og de mere subtile dynamikker, der opstår mellem mennesker i organisatoriske sammenhænge.

Du bliver trænet i at anvende relationelle gestaltterapeutiske principper i mødet med organisationer og teams. Det betyder, at du lærer at facilitere autentisk kontakt mellem medarbejdere, forstå konflikter som kontaktforstyrrelser, der kan genoprettes, og arbejde med modstand som udtryk for relationelle behov. Den relationelle tilgang hjælper dig med at skabe trygge rum, hvor nye måder at være sammen på kan udfolde sig og udvikles.

FAQ
Orgainationskonsulent uddannelsen

1. Skal jeg være psykoterapeut for at søge ind?

Ja, uddannelsen er en efteruddannelse specifikt for uddannede psykoterapeuter. Din terapeutiske baggrund bliver fundamentet for at arbejde med relationelle processer i organisationer.

2. Kan jeg kombinere konsulentarbejde med min terapipraksis?

Absolut. Mange etablerer konsulentarbejde som supplement til deres terapeutiske praksis. Du kan tilbyde for eksempel ledersparring, teamudvikling og organisationsudvikling som selvstændige ydelser.

3. Hvilken certificering får jeg?

Efter gennemført uddannelse bliver du certificeret organisationskonsulent uddannet ved Gestaltinstituttet. Uddannelsen lever op til internationale standarder fra GPO/EAGT.

4. Hvordan adskiller denne uddannelse sig fra andre konsulentuddannelser?

Din psykoterapeutiske baggrund giver dig unik indsigt i relationelle dynamikker. Du lærer at anvende terapeutisk viden i organisatoriske kontekster og arbejde med dybere processer end traditionelle konsulenter.

5. Hvad arbejder jeg konkret med som organisationskonsulent?

Lederudvikling, teamfacilitering, konflikthåndtering, forandringsprocesser og kulturudvikling. Du faciliterer processer hvor medarbejdere og ledere sammen finder nye veje frem.

6. Hvad kræver det at blive optaget?

Vi søger psykoterapeuter, der ønsker at udvide deres faglige felt til organisationsudvikling. Uddannelsen er en efteruddannelse, der bygger på dine eksisterende terapeutiske kompetencer.

Vi lægger vægt på:

• Gennemført psykoterapeutuddannelse
• Erfaring med klientarbejde og samtaler
• Motivation for at arbejde med organisationer
• Personlig modenhed og selvindsigt
• Evne til at arbejde på flere niveauer samtidigt

Vi vurderer alle ansøgere individuelt. Hvis du er i tvivl om din baggrund er relevant, er du velkommen til at kontakte vores studievejleder for en uforpligtende samtale.

Det vigtigste er din motivation for at kombinere din terapeutiske baggrund med organisationsudvikling og din vilje til at udvikle dig i en ny professionel rolle.

Modul 1

Introduktion og personligt lederskab

Modul 2

Dialog, kommunikation og feedback

Modul 4

Modstand og konflikter

Modul 5

Forandring og udvikling i organisationer

Modul 7

Eksamen og afslutning

Maria Vase

Anette Krogh

Klinisk sexolog (DACS),
Supervisor. (EAGT. European Association of Gestalttherapy)
Gestaltterapeut. (EAGT. European Association of Gestalttherapy)
Parterapeut (GATLA. Gestalt Institute of Los Angelses)
Læs mere her.